看護師職場ならではの不満やトラブルってどんなの?

看護師長に相談したことで辞めずに続けられた

看護師長に相談したことで辞めずに続けられた

師長がいい人だったので入職を決めた

看護師になって4年目の、20代女性です。大学生から一人暮らしで、そのまま就職しました。最初は大学病院以外で就活してましたが、いまの病棟の師長がとてもいい方で、その大学病院に就職しました。職場は、心臓血管外科です。

先輩看護師から理不尽な扱いを受け

就職して一年目、すごく厳しいと有名な先輩看護師が一人、あと他にも厳しい看護師が何人かいました。話し掛けるのも怖くて、全然笑わないし、口調もキツイし、病棟に行くのも辛かったです。そんなときに、やってもいないことで陰口を言われてるのを、たまたま近くで聞いてしまいました。そしてその陰口を聞いた他の先輩に呼び出されて、怒られました。そもそも陰口を言ったのは私じゃないし、陰口を言われていた私がなんで怒られなきゃいけないのかさっぱりわかりませんでしたが、でも反論すると逆効果だと思い、ひたすら我慢しました。

思い切って師長に相談したら

それについて、当時同棲していた恋人に相談したら、師長に言った方がよいと言われたので、師長に相談しました。全ては言えませんでしたが、ありもしない陰口を言われて辞めたいくらいつらいと伝えました。すると、その先輩は以前から問題を起こし、新人を辞めさせてた経歴があったようで、師長に「よく言ってくれたね」と言われました。そのあと、どういった経緯かは定かではありませんが、その先輩に看護部長から指導が入ったようで、自主退職されました。

師長がしっかり対応してくれたことで辞めずにすんだ

私は入職した当初から、その先輩のことがあって、ずっと辞めたいとは思っていましたが、その事件があったときは、本当に仕事を続けることに限界を感じてました。でも、師長に相談したことで、辞めずにすみました。師長が対応し、話をしっかり聞いてくれたこと、経緯を聞いた同期が一緒に乗り越えてくれたことで、何とかつらい時期を越えられました。いまは怖い先輩がいなくなり、働きやすい環境になったため、看護師を続けてよかったなと思ってます。

悩みは一人で抱え込まないようにしよう

人の悪口を言いふらして楽しんでいる人は、いつか自分の身に降りかかってきます。家族や同期、信頼できる先輩がいれば相談をすることです。一人で悩んでるときは、解決策が出ない場合が多いです。本当につらいときは、辞めてしまうのも有りだと思います。一人で抱え込まないことが、なにより大事だと思います。

看護師の職場トラブル

看護師の不満:勤務形態

看護師の不満:女の争い

看護師の不満:サービス残業

看護師の不満:職場の対応

看護師の不満:給料の安さ

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